Зарплаты половины россиян оказались меньше 35 000 рублей
Медианное значение зарплаты в России в апреле 2019 года составило 34 335 рублей, следует из исследования, которое Росстат проводит раз в два года. Это значит, что половина россиян получают больше этой суммы, другая половина — меньше, пояснил РБК директор Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Владимир Гимпельсон.
В выборку Росстата попали зарплаты почти 27,1 млн человек, которые работают на 101 400 крупных и средних предприятиях. Субъекты малого предпринимательства исследование не рассматривало. Если бы Росстат охватил малые и микропредприятия, медианное значение зарплаты было бы еще меньше, отметил Гимпельсон.
Средняя зарплата по стране (совокупность всех зарплат, разделенная на число работников), по данным Росстата, составила 47 657 рублей.
Наибольшая медианная зарплата, как следует из данных Росстата, в Ямало-Ненецком автономном округе — 77 542 рубля (при средней зарплате 93 462 рубля). Схожие значения на Чукотке — 76 865 рублей (средняя зарплата 90 419 рублей).
Самые низкие значения медианной зарплаты на Кавказе. В Кабардино-Балкарии это 19 796 рублей (средняя зарплата 26 110 рублей), немногим больше в Ингушетии и Дагестане. Самые высокие цифры в этом регионе показали Ставрополье и Чечня.
В Москве медианная зарплата — 66 103 рубля, средняя — 96 042 рубля. В Санкт-Петербурге — 51 248 рублей и 66 262 рубля соответственно, в Севастополе — 29 563 рубля и 35 480 рублей.
Самая высокая средняя зарплата в апреле была в сфере рыболовства и рыбоводства — 95 174,4 рубля. Самая низкая — у работников текстильной промышленности — 30 868,3 рубля. При этом зарплаты 20% самых высокооплачиваемых работников составили 48% — почти половину — всех средств, направленных на оплату труда. 10% самых высокооплачиваемых работников из выборки получают в среднем 157 200 рублей. Это в 13 раз больше, чем средняя зарплата 10% самых высокооплачиваемых — она на уровне 12 000 рублей.
В 2015 году восемь сотрудников Тинькофф банка получили в подарок автомобили BMW 5 серии. Так Олег Тиньков, купивший машины на собственные деньги, отблагодарил участников своей команды, проработавших с ним почти девять лет с момента основания банка.
Щедрый жест миллиардера — исключение на фоне крупнейших российских компаний, которые предпочитают награждать своих руководителей более традиционными методами — деньгами и акциями. Forbes решил узнать, в каких компаниях руководителям выплачивают самые щедрые вознаграждения. Мы проанализировали годовые отчеты 100 крупнейших по капитализации (по итогам 2018 года) компаний. И выбрали из них 25, в которых ключевые руководители получили больше всего.
В подсчетах учитывались зарплата и краткосрочные вознаграждения — бонусы и премии по итогам работы за год. Мы не учитывали в подсчетах выплаты по долгосрочным программам премирования, которые в большинстве случаев рассчитываются исходя из уровня капитализации компании. Также в состав выплат не вошел доход, полученный топ-менеджментом от владения акциями компаний.
Больше всех по итогам прошлого года потратила на выплату премий своему управленческому персоналу ГМК «Норильский никель» — в общей сложности 6,8 млрд рублей. На втором и третьем месте — Сбербанк и «Газпром», в которых выплаты руководству составили 4,4 млрд рублей и 4,3 млрд рублей соответственно. Самый неожиданный участник рейтинга — «Мостотрест» Аркадия Ротенберга, в котором вознаграждение руководству составило 2,5 млрд рублей. В компании не ответили на просьбу Forbes прокомментировать структуру выплат и количество получивших их менеджеров. Впрочем, согласно квартальной отчетности «Мостотреста», выплаты совету директоров компании по итогам прошлого года составили всего 91,9 млн рублей.
У такой разницы могут быть два объяснения. Во-первых, отчетность МСФО, в которой отражена цифра в 2,5 млрд рублей, учитывает выплаты, полученные руководством дочерних и аффилированных структур. Во-вторых, некоторые компании рейтинга к ключевому управленческому персоналу относят не только совет директоров и правление — это, как правило, несколько десятков человек, но и топ-менеджеров более низшего звена. Например, «Аэрофлот» выплачивает вознаграждение руководству летного и наземного состава, а банк ВТБ — руководителям глобальных бизнес-линий. В «Аэрофлоте» и ВТБ тоже не уточнили количество сотрудников, получивших вознаграждение за 2018 год.
В общей сложности 25 компаний рейтинга потратили на выплаты своему руководству 54,5 млрд рублей. Самыми щедрыми оказались компании нефтегазового сектора, таких в рейтинге шесть, они выплатили руководству 17,3 млрд рублей. На втором месте — три банка с совокупным вознаграждением 9,6 млрд рублей, на третьем — три металлургические компании с 9,4 млрд рублей.
| Компания | Вознаграждение за 2018 год, млн рублей | Количество сотрудников, получивших выплаты | Вознаграждение за 2017 год, млн рублей | Капитализация * , млрд рублей | |
| 1 | ГМК «Норильский никель» | 6835 | 23 | 6039 | 2058 |
| 2 | Сбербанк | 4378 | 18 | 3974 | 4016 |
| 3 | «Газпром» | 4312 | 17 | 4537 | 3629 |
| 4 | «Роснефть» | 4066 | 17 | 4059 | 4535 |
| 5 | ВТБ | 3700 | 24 ** | 3800 | 441 |
| 6 | «Новатэк» | 3279 | 23 | 2271 | 3431 |
| 8 | «Мостотрест» | 2472 | н/д | 2402 | 41 |
| 9 | АФК «Система» | 2140 | 24 | 2091 | 77 |
| 10 | ГК ПИК | 1772 | н/д | 1830 | 250 |
| 11 | «Газпром нефть» | 1695 | 23 | 1892 | 1639 |
| 7 | Globaltrans | 1675 | н/д | 961 | 112 |
| 12 | «М.Видео-Эльдорадо» | 1598 | 27 | 1141 | 74 |
| 13 | «Аэрофлот» | 1548 | 21 *** | 2317 | 112 |
| 14 | «Полюс Золото» | 1533 | н/д | 1302 | 719 |
| 15 | «Лукойл» | 1518 | 25 | 1558 | 3739 |
| 16 | Тинькофф банк | 1483 | 13 | 1346 | 197 |
| 17 | «Русснефть» | 1359 | н/д | 1207 | 156 |
| 18 | Группа ЛСР | 1289 | н/д | 1208 | 62 |
| 19 | «Акрон» | 1269 | 13 | 801 | 189 |
| 20 | ОВК | 1233 | н/д | 459 | 46 |
| 21 | «Интер РАО» | 1169 | н/д | 840 | 406 |
| 22 | «Татнефть» | 1089 | 15 | 903 | 1588 |
| 23 | «Детский мир» | 1085**** | н/д | 965 | 67 |
| 24 | En+ Group | 1044 | н/д | 1050 | 239 |
| 25 | «Протек» | 1027 | 48 | 899,8 | 41 |
|
* — на 31.12.2018
|
|||||
Фото Pixabay
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна