Законопроект о трудоустройстве подростков прошел первое чтение
В Госдуме прошел первое чтение законопроект по упрощению процедуры трудоустройства граждан в возрасте от 14 до 17 лет. Внесенные поправки упрощают процедуру как для подростков, так и для работодателей.
В настоящее время для того, чтобы подросток смог устроиться на работу, необходимо получать согласие от органов опеки и попечительства. По новым правилам, достаточно будет согласия одного из родителей или законного представителя. И только трудоустройство детей-сирот потребует согласия органа опеки. Также работодатель будет освобожден от необходимости проводить за свой счет предварительный медосмотр подростка, если у него уже есть результаты медосмотра незначительного срока давности и согласовывать расторжение трудового договора с государственной инспекцией труда и комиссией по делам несовершеннолетних. Кроме того, законопроект предусматривает отмену излишних проверок в связи с наймом подростка – проводить их будут только в случае поступления жалоб.
Уточняется, что проект касается только «легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не мешающего получению образования». Для этого будет создан реестр профессий, по которым легально могут трудоустраиваться подростки.
В пояснительной записке к проекту говорится, что поправки вносятся для того, чтобы создать молодежи условия для подработки в свободное от учебы время и стимулировать работодателей приглашать на работу старшеклассников. При этом обе стороны будут юридически защищены.
