За май количество открытых вакансий в России выросло на 6%

Аналитики объявили о начале подъема российского рынка труда. В мае количество вакансий выросло на 6%, а зарплаты — в среднем на 4% по сравнению с прошлым месяцем. Как сообщает Авито Работа, по динамике лидируют строительство, производство и транспортно-логистическая сфера.

стройплощадка

Несмотря на то, что ситуация постепенно начинает улучшаться, рынок труда еще очень полярен. Часть сфер (например, туризм, ресторанный бизнес, искусство и развлечения) не стабилизировались, не имеют возможности вернуться к обычному режиму работы, поэтому значительно отстают по показателям.

В Москве же количество вакансий сократилось за месяц во многих сферах, в целом по городу за май опубликовали на 5% меньше объявлений о найме, чем за апрель. В столице существенно проседает средний и малый бизнес, многие организации до сих пор не могут возобновить работу.

В столице строительство также стало практически единственной растущей областью на рынке труда: данная группа профессий занимает первое место как по количеству вакансий, так и по их приросту (более чем в полтора раза за месяц) и по размеру средней зарплаты (около 108 тыс. рублей). Кроме этого, по сравнению с апрелем 2020 на 2% увеличилось количество вакансий в транспортно-логистической сфере. Во всех остальных группах массовых профессий количество вакансий за месяц уменьшилось.

При этом средняя зарплата выросла на 10% и составила почти 77 тыс. рублей.

Фото Unsplash

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Влад Завадский
Какие навыки обеспечивают успешную коллаборацию с ИИ и как их встроить в корпоративную практику

Компании повсеместно внедряют ИИ в бизнес-процессы, и на первый взгляд картина выглядит радужно: отчеты сдаются быстрее, квартальные показатели растут, начальники довольны. Но если присмотреться, обнаруживается серьезный кадровый риск. На одной и той же позиции, с одной и той же моделью один специалист за год вырастает в стратегического профессионала, а другой — полностью теряет способность мыслить самостоятельно. Как системно добиваться первого и избегать второго? Влад Завадский, исследователь эффективности внедрения инноваций в бизнес, ИИ-стратег и методолог, архитектор систем экспертных продаж, автор подхода «Экологичные продажи», объясняет, какие навыки на самом деле обеспечивают успешную коллаборацию с искусственным интеллектом и как для этого необходимо перестроить корпоративную практику.