Юрист Зернов напомнил россиянам о двойной оплате за работу в майские праздники в 2026 году
Россиянам, которых начальство попросит выйти на работу в период майских праздников, следует знать: такой труд должен оплачиваться не менее чем в двойном размере. Об этом заявил адвокат Олег Зернов, ссылаясь на статью 153 Трудового кодекса РФ.
Юрист уточнил, что речь идет обо всех официальных нерабочих праздничных днях. В 2026 году правительство России установило выходные с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая. Следовательно, если сотрудника привлекут к работе именно в эти даты, ему обязаны заплатить по двойной ставке.
При этом, как добавляется в других публикациях, привлечь к труду в праздники законно можно только с письменного согласия работника и на основании приказа работодателя. В Роскачестве ранее пояснили, что на майские праздники распространяются те же правила, что и на любые другие выходные и нерабочие дни.
Также важно помнить: само наличие праздничных дней в мае не должно уменьшать оклад. Как заявляла член комитета Госдумы по труду Екатерина Стенякина, на окладников длинные выходные не повлияют, а для сотрудников на сдельной оплате предусмотрено специальное вознаграждение за возможный простой из-за дополнительных выходных.
Источник: Газета.Ru
