«Яндекс Маркет» подтвердил реорганизацию: изменения затронут каждого седьмого сотрудника, но массовых увольнений не будет
Маркетплейс «Яндекс Маркет» официально подтвердил планы по пересмотру организационной структуры подразделения. Как сообщили Forbes в пресс-службе компании, реорганизация затронет до 15% сотрудников — это примерно каждый седьмой работник платформы. Однако в компании подчеркивают, что основной целью является не сокращение штата, а максимально возможный перевод людей на другие позиции внутри экосистемы «Яндекса».
Слухи о грядущих изменениях появились в СМИ накануне: журналисты сообщали о возможном урезании бюджетов и сокращении персонала маркетплейса. На фоне этих сообщений во внутренних сервисах компании сотрудники начали активно обращаться к руководству с вопросами о том, коснутся ли изменения их команд, а также интересовались условиями возможных выплат при сокращении.
В «Яндекс Маркете» пояснили, что реорганизация предполагает отказ от непрофильных проектов, которые не вносят решающего вклада в развитие бизнеса. Освободившиеся ресурсы — как финансовые, так и кадровые — будут перераспределены на ключевые направления. В частности, маркетинговый бюджет планируется перенаправить на улучшение условий для продавцов (снижение комиссий, новые инструменты продвижения) и на создание специальных предложений для покупателей. При этом общий бюджет подразделения, по заверениям представителей компании, останется неизменным — речь идет именно о перераспределении, а не о секвестрации.
В компании подчеркивают, что пересмотр структуры — это часть программы повышения эффективности бизнеса, которая не означает сворачивания инвестиций. Напротив, «Яндекс Маркет» продолжит вкладываться в приоритетные направления, включая развитие сценариев покупок с использованием искусственного интеллекта. В этой работе маркетплейс будет тесно взаимодействовать с подразделением транзакционного ИИ и голосовым помощником «Алиса AI», чтобы сделать процесс выбора и заказа товаров еще более удобным и персонализированным.
Особый акцент в официальном заявлении был сделан на кадровой политике: «Мы нацелены на то, чтобы максимальное количество людей нашли ротацию внутри "Яндекса"». Это означает, что сотрудникам, чьи текущие позиции будут сокращены, предложат альтернативные вакансии в других сервисах экосистемы — от поиска и рекламы до облачных технологий и финтеха.
Ранее в СМИ также появлялась информация о том, что недополученные российским бюджетом доходы, связанные с деятельностью маркетплейсов, могут составить от 440 до 690 миллиардов рублей в текущем году. Однако в «Яндекс Маркете» эти данные никак не комментировали, сосредоточившись на внутренних процессах трансформации. Реорганизация, по замыслу менеджмента, должна повысить эффективность платформы и укрепить ее позиции на высококонкурентном рынке электронной коммерции.
Источник: Sostav
