Wellness как новая норма: девелоперы массово добавляют фитнес-зоны в офисные проекты

Запрос на здоровый образ жизни меняет философию офисных пространств. По данным исследования MR Office и IBC Real Estate, наличие фитнес-инфраструктуры напрямую влияет на кадровые решения: для 43% сотрудников это важный фактор при выборе работы, а для 14% — ключевой элемент лояльности работодателю.

Бизнес-логика тренда:

  • Решение боли: 46% офисных работников не успевают заниматься спортом после работы.
  • Повышение эффективности: Доступ к фитнесу в шаговой доступности поддерживает work-life balance сотрудников, снижая выгорание и текучесть кадров.
  • Конкурентное преимущество: Девелоперы, предлагающие wellness-пространства, привлекают более качественных арендаторов.

Ответ рынка недвижимости: Доля бизнес-центров класса А со спортивной инфраструктурой вырастет с нынешних 20% до 33% к 2028 году. Тренд становится массовым и выходит за пределы центра Москвы, распространяясь на новые деловые кластеры.

Для девелоперов это возможность создать дополнительную ценность без увеличения площади, а для компаний-арендаторов — действенный инструмент укрепления HR-бренда.

Источник: MR Office и IBC Real Estate

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Иван Волков
Система обучения, в которой сотрудник сам видит смысл

Сегодня спикером эксклюзивно для TheHRD.ru выступает эксперт по маркетингу Иван Волков: взрослого человека сложно мотивировать учиться только словами о саморазвитии. В нашей практике лучше всего работает прямая связь между новым навыком и тем, что сотрудник получает после обучения: больше задач, более интересные проекты, дополнительный доход и меньшую зависимость от одной узкой компетенции. Поэтому задача руководителя – не заставить человека пройти очередной курс, а показать ему практический смысл обучения.