Выгорание на работе достигло пика: 71% россиян сталкиваются с эмоциональным истощением, а каждый второй готов уволиться
Эмоциональное выгорание становится новой нормой для российского рынка труда — за последний год количество работников, испытавших это состояние, выросло с 58% до 71%. Такие данные приводит сервис по поиску работы, опросивший 3000 экономически активных граждан с опытом работы из 589 населенных пунктов по всей России. При этом доля тех, кто решился на увольнение из-за накопившейся усталости, также увеличилась — с 51% до 55%, что говорит о растущей цене психологического комфорта для сотрудников.
Руководство остается глухим: только 27% получают реальную помощь
Парадокс ситуации в том, что даже те, кто решается обратиться за поддержкой, в большинстве случаев остаются без действенной помощи. К своему начальству по поводу выгорания приходит лишь каждый пятый сотрудник (20%), и только 27% из них могут похвастаться положительным эффектом от такого разговора. В 67% случаев обращения к руководству не приносят никакого результата — это означает, что подавляющее большинство работников вынуждены справляться с проблемой в одиночку или через увольнение.
Женщины и возрастная статистика: у кого выгорание сильнее
Гендерный разрыв проявляется отчетливо: женщины жалуются на выгорание чаще мужчин и чаще принимают решение об увольнении из-за усталости. В возрастной группе 45+ россияне реже говорят о выгорании, чем их более молодые коллеги, однако среди них выше доля тех, кто выбирает увольнение как способ решения проблемы. Молодежь, напротив, активнее делится переживаниями с руководством, но не всегда получает поддержку.
Образование и доход как факторы защиты
Любопытно, что россияне с высшим образованием страдают от выгорания чаще тех, кто имеет среднее специальное образование, однако увольняются по этой причине реже. Что касается доходов, то наименьшая доля увольнений из-за выгорания зафиксирована среди работников с зарплатой от 150 тыс. рублей — финансовое благополучие, видимо, выступает буфером, позволяя не принимать радикальных решений в состоянии усталости.
Лидеры по выгоранию: профессии, связанные с людьми
Антирейтинг профессиональных групп возглавляют специалисты, чья ежедневная работа построена на интенсивном общении с людьми. Менеджеры по продажам (86% опрошенных) оказались на первом месте, за ними следуют HR-специалисты (83%), а также специалисты по работе с клиентами и операторы кол-центров (по 81%). Эти цифры подтверждают, что человеческий фактор и эмоциональная нагрузка в коммуникативных профессиях становятся главным катализатором профессионального выгорания.
Источник: SuperJob
