Всего треть маркетологов уверены в поддержании здорового баланса между работой и личной жизнью

Лишь треть маркетологов (33,5%) уверены в том, что им удается поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью. При этом абсолютное большинство специалистов сталкиваются с рабочим давлением — только 6% респондентов сообщили, что никогда не испытывают стресс. Согласно исследованию Storyblock.

Это напряжение серьезно сказывается на личных отношениях. Каждый одиннадцатый (9%) постоянно ссорится с партнером из-за работы, 13,5% делают это часто, а треть (33%) — периодически. Лишь каждый пятый маркетолог (20%) не знаком с подобными конфликтами.

Проблема сохраняется даже во время отпуска. Только 10% специалистов могут полностью отключиться от рабочих дел. 10% проверяют почту каждый час, 47,5% — несколько раз в день, а 18% — раз в день. Каждый четвертый (25%) признался, что продолжает обдумывать рабочие задачи даже на отдыхе.

Несмотря на высокую нагрузку, 77% маркетологов не жалеют о выборе профессии, а 70% готовы рекомендовать ее своим детям. При этом три четверти опрошенных (75%) уверены, что переход на четырехдневную рабочую неделю повысил бы их продуктивность и уровень счастья. В России 33% специалистов часто перерабатывают, но 24% не сталкиваются со сверхурочной работой.

Источник: исследование Storyblock

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Александр Шестак
Новая модель лидерства: от контроля к наставничеству

Чем выше руководитель поднимается по управленческой лестнице, тем меньшую часть результата он создает своими руками — и тем важнее становится его умение развивать людей. Специально для TheHRD.ru Александр Шестак, управляющий партнер тренинговой компании, бизнес-тренер по управлению и переговорам, разработчик авторской модели LeadSmart о том, почему частый контроль новичка — это не микроменеджмент, в какой момент полезный контроль начинает вредить и как руководителю менять стиль по мере роста сотрудника.