Водители грузовиков стали лидерами по темпам роста зарплат

Наибольший годовой прирост на рынке труда показали зарплаты водителей большегрузов: за январь-июнь 2024 года медианный уровень оплаты их труда увеличился на 74% год к году, тогда как темпы роста зарплат в остальных профессиях выросли максимум на 60%.

Как сообщается в исследовании ассоциации «АвтоГрузЭкс» ПЭК и платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, подготовленном совместно с «Байкал-Сервис ТК», Delko, «МТЭК Логистик» и ГЛТ, бизнес прогнозирует дальнейший рост зарплат водителей грузовиков на 10-30% на фоне растущего дефицита этой категории сотрудников.

Согласно данным «АвтоГрузЭкс», в январе-июне 2024 года наиболее острая нехватка работников наблюдалась в Москве, Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону и Новосибирске. При этом, как сообщил Александр Зарецкий, первый заместитель генерального директора ООО «Байкал Сервис ТК», с начала года средний срок закрытия одной вакансии в этой категории увеличился на 35%. Затраты на подбор кандидатов выросли на 15% год к году, добавил Евгений Симаков, коммерческий директор «МТЭК-Логистик». По мнению Павла Горбунова, главы ГК ГЛТ, новых кадров в этой сфере почти не появляется, поэтому зарплатная гонка за сотрудников будет продолжаться.

В 2024 году медианная зарплата водителей грузовиков составила 131 тысяч рублей — по уровню оплаты труда данная категория сотрудников заняла 23 место среди 174 специальностей в России. Для сравнения: в топ-5 самых высокооплачиваемых специальностей вошли DevOps-инженер (250 тыс. руб.), руководители группы разработки (214 тыс. руб.) и специалисты по работе с данными (197 тыс. руб.), коммерческие директора (184 тыс. руб.) и системные аналитики (180 тыс. руб.). При этом уровень оплаты свыше 100 тыс. руб. в первой половине года предлагали в 44 категориях из 178.

Эксперты отмечают, что самые высокие ожидания по уровню оплаты труда у водителей грузовиков в возрасте от 25 до 44 лет. Из числа респондентов в возрасте от 35 до 44 лет зарплату свыше 100 тысяч рублей хотели бы получать 89% опрошенных, в том числе 54% — 150-200 тысяч рублей ежемесячно и 13% — свыше 200 тысяч рублей. Среди участников опроса в возрасте от 25 до 34 лет на оплату труда выше 100 тысяч рублей рассчитывают 72%, в том числе 41% — 150-200 тысяч рублей и 8% — свыше 200 тысяч рублей.

Также на доход свыше 100 тыс. руб. ориентируются преимущественно жители Москвы и Санкт-Петербурга (91% и 87% соответственно). Среди жителей прочих регионов таких работников меньше — 73%.