В России вырос спрос на специалистов среднего звена: работодатели делают ставку на прикладные навыки
Российский рынок труда смещает фокус с «модных» ИТ-специалистов на представителей рабочих профессий и среднего звена. Бизнес все больше нуждается не в «звездах» с высшим образованием, а в грамотных выпускников колледжей, способных решать конкретные прикладные задачи.
Как рассказала профессор РУДН Елена Попкова, наибольшую перспективу сегодня имеют специальности, связанные с цифровизацией, техникой, здравоохранением, инфраструктурой и экологией. При этом многие востребованные профессии редко попадают в заголовки новостей, но гарантируют стабильную занятость.
Эксперт выделила несколько ключевых направлений:
- ИТ и промышленность: Компаниям требуются не только разработчики, но и те, кто поддерживает ИТ-инфраструктуру, работает с робототехникой, станками с ЧПУ и промышленным оборудованием. Традиционные рабочие руки — токари, сварщики, электромонтеры — превращаются в «новую классику» на фоне кадрового голода в промышленности и ЖКХ.
- Медицина и социальная сфера: Из-за старения населения стабильно растет спрос на медсестер, фельдшеров, лаборантов и специалистов по уходу за пожилыми. Эти профессии редко бывают модными, но обеспечивают устойчивую занятость.
- Логистика и торговля: Развитие электронной коммерции требует не только курьеров, но и организаторов складских процессов, настройщиков доставки и специалистов по работе с маркетплейсами.
- «Зеленые» профессии: Ужесточение экологических требований формирует спрос на техников и лаборантов, способных контролировать качество воздуха и воды, заниматься отходами и внедрять природоохранные решения.
По словам Попковой, обучение в колледже становится не «компромиссом», а осознанной стратегией карьеры. Выпускники 9 классов получают возможность рано выйти на рынок труда, набраться опыта и обрести финансовую независимость, а в дальнейшем — продолжить образование в вузе по сокращенной программе, уже точно понимая свой профессиональный путь.
Источник: Газета.Ru
