В России увеличилось число компаний, организующих профориентационные мероприятия для детей
В 2024 году 13% компаний проводили мероприятия для профориентации детей своих сотрудников. За последние пять лет этот показатель стал самым высоким – в прошлом году такие активности организовывали только 5% компаний, три года назад — 8%, а в 2019 году — 9%.
Как говорится в исследовании аналитического центра SuperJob, каждый третий из 10 работодателей (29%) считает, что их компании следует заняться профориентационной деятельностью, а активной деятельностью в этом направлении занимаются 13% работодателей.
Со стороны работников о профориентационных мероприятиях для детей на своей работе рассказали 7% родителей школьников, а еще 58% работников хотели бы, чтобы их компании внедрили программы, которые помогли бы подрастающему поколению определиться с выбором будущей профессии. Среди респондентов до 40 лет уровень поддержки этой идеи выше, чем среди тех, кто старше (64% против 55% соответственно).
Самыми популярными форматами по профориентации являются дни открытых дверей, экскурсии на производство, беседы сотрудников компании с подростками, в том числе и на классных часах в школах. Некоторые работодатели проводят диагностические тесты, которые помогают с определением профессионального пути. Кроме того, устраиваются конкурсы и соревнования на профессиональную тематику, организуются летние трудовые лагеря.
