В России появился тренд на джоб-хоппинг
По последним данным, каждый пятый специалист сейчас меняет работу раз в 2-3 года – такой тренд эксперты назвали джоб-хоппинг и считают, что он наносит существенный ущерб бизнесу.
Как сообщил Владимир Моженков, бизнес-эксперт и основатель Mozhenkov Progress Consulting, джоб-хоппинг, или частая смена работы, наносит ощутимый ущерб малому и среднему бизнесу. Так, по словам Моженкова, за последние два-три года многие сотрудники «прыгают» с работы на работу, иногда всего за 5-10 тысяч рублей прибавки. При этом компания вкладывает ресурсы в их адаптацию и обучение, но специалисты все-равно уходят.
«Если за последний год у кандидата значится 2-3 работы, лучше подумать дважды. При поиске нового члена команды на место уволившегося в течение короткого срока работы сотрудника компания теряет 15-20 его средних зарплат. Эти потери не заметны сразу, но ощутимы для бизнеса», - советует эксперт.
Такая проблема отражает не только нестабильность рынка труда, вызванную многими факторами, в том числе экономическими и социальными, но и не готовность работодателей вкладываться в рекрутинг, развивать внутренние системы мотивации
Источник: https://www.gazeta.ru/
