В России должна быть создана гибкая система профессиональной переподготовки

Как отметил Мишустин, сейчас стоит изменить подходы, по которым ведется прием в российские вузы и колледжи, чтобы исходить из потребностей работодателей. Система профессиональной подготовки кадров стала особенно важна после ухода с российского рынка иностранных компаний. Отечественные предприятия занимают освободившиеся ниши и расширяют производство, многие уже организовали выпуск собственной продукции.

Для того, чтобы укрепить технологический суверенитет и достичь опережающего роста обрабатывающих отраслей, кабмин определил проекты по приоритетным направлениям в авиационной, медицинской, химической и станко-инструментальной промышленности, железнодорожном, сельскохозяйственном машиностроении, радиоэлектронике и энергетике, развитии беспилотных авиационных систем. Работа в этом направлении коснется не только вузов, но и предприятий, где ощущается нехватка сотрудников.

По словам Михаила Мишустина, наибольший спрос на работников сложился в машиностроении, в химическом секторе, в строительстве, на транспорте.

В рамках федерального проекта «Профессионалитет» в России были созданы образовательно-производственные кластеры, объединившие колледжи и организации реального сектора экономики. Компании активно включились в работу проекта: создают образовательные программы, обновляют материально-техническую базу. Частные инвестиции достигли порядка 3,5 млрд рублей.

На базе ведущих вузов при участии крупных промкомпаний действуют 30 передовых инженерных школ по приоритетным направлениям, планируется запустить еще 10. Цель таких школ - обеспечить квалифицированными кадрами высокотехнологичные и наукоемкие секторы, чтобы создавать собственные инновационные разработки и продукты.

Глава кабмина обратил внимание и на то, что президент России Владимир Путин поручил ежегодно формировать пятилетний прогноз потребностей в кадрах в разрезе конкретных регионов, отраслей и профессий.

«Это будут сотрудники, благодаря которым продолжится качественная реализация наших национальных проектов и других очень важных программ. Учитывая тенденции технологического и индустриального развития, очень важно еще понимать, сколько таких специалистов понадобится экономике... Для этого надо изменить подходы к определению в том числе контрольных цифр приема в наши колледжи и вузы, исходя из запросов компаний. Поскольку многим организациям компетентные работники требуются уже сейчас, необходимо создать гибкую систему профессиональной переподготовки и получения дополнительных навыков для всех граждан, чтобы у них было больше возможностей при трудоустройстве», - отметил Мишустин.

Он добавил, что лично встречал молодых людей, которые, работая на производствах или в технологических секторах, проходили переподготовку - многие переквалифицировались из совсем других специальностей.

«Эта система работает, я вижу это, когда мы ездим по стране», - подчеркнул председатель правительства.

Источник: https://rg.ru/