В России будет запущен новый нацпроект для решения кадровых вопросов

Заместитель председателя правительства РФ Татьяна Голикова сообщила, что скоро будет запущен новый национальный проект для рынка труда. Средства, выделенные из федерального бюджета будут направлены на решение проблем трудоустройства выпускников, переобучение работающих и вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность.

В пятницу Татьяна Голикова провела первое заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры», на котором обсуждались предварительные итоги его реализации. Общий объем финансирования нацпроекта составляет 113 млрд рублей, из которых в 2025 году будет выделено 19,7 млрд рублей. «Все соглашения с регионами о предоставлении субсидий заключены вовремя, и кассовое исполнение нацпроекта уже составляет 43,8%», — отметила Голикова.

По словам вице-премьера, непростая ситуация на рынке труда требует комплексного подхода, именно поэтому было решено было выделить все мероприятия по преодолению вызовов в один проект – так, по данным экспертов ЦМАКП, неудовлетворенный спрос на труд составляет 2–2,5 млн рабочих мест, а дисбаланс спроса и предложения сохранится еще несколько лет. До 2035 года ожидается избыток выпускников вузов в 2,7 млн человек, в то время как дефицит выпускников колледжей и училищ составит 3,6 млн человек.

Нацпроект включает четыре федеральных проекта, каждый из которых направлен на решение одной из ключевых проблем российского рынка труда. Первый проект касается трудоустройства недавних выпускников, уровень безработицы среди которых вдвое выше среднего. Второй проект сосредоточен на профессиональном обучении работающих, помогая им сменить профессию или приобрести новые навыки. Третий проект направлен на снижение временной нетрудоспособности и производственного травматизма. Четвертый проект фокусируется на вовлечении молодежи в предпринимательскую деятельность и развитии бизнес-компетенций.

Управляющий директор РСПП Марина Москвина отметила, что работодатели считают нацпроект «Кадры» важной инициативой, которая поможет связать рынок труда и систему образования. Однако она подчеркнула, что значительный потенциал для решения проблем лежит за пределами сферы, на которую нацпроект ориентирован, включая необходимость пересмотра трудового законодательства и более гибкого подхода к импорту рабочей силы.

Председатель исполнительного комитета Конфедерации труда России Игорь Ковальчук также отметил, что в стране действительно наблюдается нехватка кадров, и правительственные инициативы в этой области необходимы. Однако он указал, что основные проблемы, такие как рост теневой занятости и недостаток социальных гарантий, нацпроект практически не затрагивает.

Источник: https://www.kommersant.ru/