В HEINEKEN Россия назначили нового директора по продажам

С 15 октября директором по продажам HEINEKEN Россия назначен Георгиос Полименакос, он также вошел в состав Совета директоров российского подразделения компании. На данной должности Георгиос сменил Ольгу Лавренову, которая получила международное назначение и возглавила операционную компанию HEINEKEN Болгария.

В HEINEKEN Россия назначили нового директора по продажам, HEINEKEN Россия, HEINEKEN новости, HEINEKEN новости сегодня, HEINEKEN последние новости, HEINEKEN назначение, HEINEKEN директор по продажам, Георгиос Полименакос, Георгиос Полименакос HEINEKEN

В новой роли Георгиос Полименакос продолжит укрепление стратегии HEINEKEN в России во всех каналах продаж, включая экспорт-импорт, лидируя профессиональное развитие команды отдела продаж с фокусом на высокую производительность и прибыльность.

Георгиос Полименакос обладает более чем 20-летним опытом работы в FMCG: является опытным лидером, обладает стратегическим мышлением, в работе опирается на аналитические данные. До прихода в HEINEKEN Россия он возглавлял публичную пивоваренную компанию Champion Breweries в Нигерии. Ранее Георгиос Полименакос в течение 13 лет работал в компании Coca Cola Hellenic в Греции, России и Нигерии, где занимал руководящие позиции в продажах и маркетинге. Также Георгиос Полименакос работал в Chipita Россия, международной компании по производству закусок и хлебобулочных изделий, где отвечал за работу коммерческой функции и осуществлял общее управление компанией.

Фото HEINEKEN Россия

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Александр Шестак
Новая модель лидерства: от контроля к наставничеству

Чем выше руководитель поднимается по управленческой лестнице, тем меньшую часть результата он создает своими руками — и тем важнее становится его умение развивать людей. Специально для TheHRD.ru Александр Шестак, управляющий партнер тренинговой компании, бизнес-тренер по управлению и переговорам, разработчик авторской модели LeadSmart о том, почему частый контроль новичка — это не микроменеджмент, в какой момент полезный контроль начинает вредить и как руководителю менять стиль по мере роста сотрудника.