В Германии сотрудники Amazon объявили забастовку из-за вспышки коронавируса

Персонал Amazon в Германии начал забастовку, которая скажется на работе логистических центров компании в Лейпциге, Бад-Херсфельде, Райнберге, Верне и Кобленце. Как сообщает «Коммерсант», причиной бастующие назвали обнаружение у нескольких десятков их коллег COVID-19 и бездействие компании.

фасад здания с вывеской amazon

Забастовка организована профсоюзом Verdi и продлится как минимум 48 часов. Представители профсоюза обвиняют компанию в том, что она не предоставляет сотрудникам информацию о количестве заразившихся коронавирусом работников. По данным профсоюза, на объектах компании в Германии было уже две вспышки заболевания COVID-19.

Amazon отвергла обвинения, заявив, что только по состоянию на июнь компания выделила $4 млрд, чтобы защитить своих сотрудников по всему миру от заражения коронавирусом. В частности, по заявлению компании, с начала эпидемии компанией были приобретены 470 млн бутылок для дезинфекции рук, 21 млн пар перчаток, 19 млн масок и других средств защиты лица и 39 млн коробок дезинфицирующих салфеток.

Фото Unsplash

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

0

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».