В BDO Unicon Outsourcing назначен новый HR-директор

Любовь Посикера назначена на должность директора по работе с персоналом BDO Unicon Outsourcing. Ранее Любовь занимала аналогичную должность в ООО «Ив Роше Восток», представляющем на российском рынке косметические марки французской корпорации Группа Роше.

В BDO Unicon Outsourcing назначен новый HR-директор, Любовь Посикера, BDO Unicon Outsourcing, бизнес, должность, назначение, управление персоналом, поиск, адаптация, развитие, оценка, обучение, директор по персоналу, HRD, HR-стратегия, эффективность, эффективное развития компании

Любовь Посикера окончила РУДН по специальности «международная журналистика», а также Государственную академию повышения квалификации сотрудников инвестиционной сферы (ГАСИС) по специальности «управление персоналом». Имеет диплом университета Париж-Дофин по специальности «политические науки и управление организациями» и степень кандидата политических наук. Любовь имеет около пятнадцати лет опыта работы в сфере HR в различных компаниях, среди которых ОАО «Мобильные ТелеСистемы» и ВТБ.

В BDO Unicon Outsourcing Любовь будет отвечать за вопросы, связанные с управлением персоналом: поиск, адаптацию, развитие, оценку, обучение и др. Одна из главных задач нового директора по персоналу – реализация HR-стратегии для эффективного развития компании.

Фото Pixabay

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

0

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».