Топ-менеджеры меняют подход к своему образованию
Сейчас руководители уже не ограничиваются получением MBA/EMBA и осваивают новые форматы и уровни образования, а также с интересом относятся к возможности изучить реальные кейсы из разных индустрий.
Согласно опросу НИУ ВШЭ, больше четверти руководителей высокого уровня в России имеют степень МВА, а треть руководителей уже получили второе высшее образование.
Несмотря на то, что основным повышением квалификации для СЕО остается МВА, в России стал нарастать интерес к новым форматам, которые являются продолжением MBA/EMBA - программы Advanced Management Programs (AMP).
В рамках этих программ руководители не изучают базовые бизнес-дисциплины, а сосредоточены на анализе лучших практик из разных индустрий, встречах с экспертами, изучении концепций, выходящих за привычный экономический дискурс.
Директор департамента корпоративного обучения Школы управления «Сколково» Денис Конанчук отмечает, что сейчас, в условиях быстро меняющихся реалий и огромного количества управленческих задач, на первый план выходят краткосрочные курсы. Один из основных трендов сегодня - сокращение сроков обучения без потери содержания, соответственно меняются и форматы, и содержание обучения.
Например, популярность набирают практико-ориентированные курсы для топ-менеджеров, индивидуальные треки обучения, работа с коучами и менторами.
Еще одна тенденция, которая наметилась в последнее время, - фокус на российской практике. Иностранные кейсы становятся все менее актуальными, а разработчики обучения делают ставку на изучении проектов, связанных с нынешней экономической и социальной повесткой.
Источник: https://rg.ru/
