Только сменив работодателя, можно увеличить свою зарплату – мнение россиян
Большинство жителей России считают, что только сменив работодателя можно гарантированно повысить зарплату – при этом 70% россиян подтвердили, что им приходилось увольняться, чтобы получить зарплату выше.
Мнения о том, что только на новом месте можно получить выше оклад, придерживаются 66% респондентов исследования «Работа.ру», в то время как только 34% не согласны с этим. 17% полагают, что такое повышение возможно и на текущем месте работы, если пригрозить увольнением. При этом 5% отметили, что угрожали увольнением для получения повышения, но не покидали компанию. Четверть опрошенных (25%) никогда не сталкивалась с необходимостью увольняться ради повышения зарплаты. А вот 70% россиян подтвердили, что им приходилось увольняться, чтобы получить зарплату выше.
Аналитики отмечают, что 11% россиян предпочли бы менять работу ради увеличения зарплаты как можно реже. 2% респондентов считают, что смена компании не должна происходить чаще, чем раз в десять лет, тогда как 12% придерживаются мнения о необходимости делать это не чаще, чем раз в пять лет. 52% опрошенных отметили, что менять свою трудовую деятельность следует по обстоятельствам
Что касается повышения зарплаты на текущем месте труда, то 18% респондентов сообщили о росте зарплаты при последней смене работы менее 10%, в то время как 25% отметили увеличение от 10% до 20%. Только 13% отметили, что текущий работодатель в современных экономических условиях поднял им зарплату более чем на 50%.
