Только 5% россиян согласны полностью доверить собеседование ИИ

Лишь 5% жителей России готовы полностью доверить проведение собеседований искусственному интеллекту. При этом мнения о частичном использовании ИИ разделились почти поровну: 43% респондентов допускают такой вариант, а столько же категорически против. Согласно исследованию SuperJob.

Готовность к собеседованию с ИИ: за и против

Только 12% опрошенных согласны проходить интервью с ИИ без участия рекрутера, еще 28% скорее поддерживают эту идею. Среди аргументов «за» — интерес к новым технологиям («Любопытно попробовать») и стремление к объективности («ИИ исключает предвзятость»). Однако 22% резко против, а 38% скорее негативно относятся к такому формату, называя его «признаком неуважения» и попыткой сэкономить на людях.

Мужчины против ИИ чаще, чем женщины

Мужчины более категоричны: 55% выступают резко против использования ИИ в собеседованиях, тогда как среди женщин таких только 32%. При этом женщины чаще допускают ограниченное применение технологий (52% против 34% у мужчин).

Молодежь и образование влияют на отношение к ИИ

Респонденты до 35 лет чаще поддерживают использование ИИ, вероятно, из-за большего опыта взаимодействия с цифровыми сервисами. Люди с высшим образованием в целом считают, что ИИ может помогать рекрутерам, но не заменять их. Интересно, что выпускники вузов менее готовы к собеседованию с ИИ, чем те, кто окончил колледж.

Скептицизм растет

За последний год уровень недоверия к полному замещению рекрутеров ИИ увеличился: число людей, допускающих такой формат, сократилось.

Источник: SuperJob

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Влад Завадский
Какие навыки обеспечивают успешную коллаборацию с ИИ и как их встроить в корпоративную практику

Компании повсеместно внедряют ИИ в бизнес-процессы, и на первый взгляд картина выглядит радужно: отчеты сдаются быстрее, квартальные показатели растут, начальники довольны. Но если присмотреться, обнаруживается серьезный кадровый риск. На одной и той же позиции, с одной и той же моделью один специалист за год вырастает в стратегического профессионала, а другой — полностью теряет способность мыслить самостоятельно. Как системно добиваться первого и избегать второго? Влад Завадский, исследователь эффективности внедрения инноваций в бизнес, ИИ-стратег и методолог, архитектор систем экспертных продаж, автор подхода «Экологичные продажи», объясняет, какие навыки на самом деле обеспечивают успешную коллаборацию с искусственным интеллектом и как для этого необходимо перестроить корпоративную практику.