Только 5% работающих россиян довольны своими доходами в 2023 году
В 2023 году доход вырос у 53% специалистов. В 30% случаев рост был в пределах 5-10%, в 14% — 11-20%, у 9% доход вырос более чем на 21%. Доход 35% работающих жителей РФ не изменился, а у 12% он сократился.
По данным исследования рекрутинговой компании Get experts, в 2023 году 70% работодателей увеличили оклады специалистов за счет окладной части (32%), премии (15%) или обеих частей сразу (23%). В большинстве случаев (42% от всех работодателей, поднявших зарплаты) рост составил 5-10%, в 26% случаев — 11-20%, в 5% — более 20%. О сокращении выплат сообщили 6% респондентов, в основном оно происходило за счет премиальной части (3%) или окладов и премий одновременно (2%). В 56% компаний планируется выплатить сотрудникам бонусы по итогам 2023 года: в 32% случаев выплаты получат все сотрудники, в 24% — только некоторые. 15% работодателей сказали, что точно не будут выплачивать бонусы, еще 29% пока не определились в этом вопросе.
Эксперты отмечают, что, в основном, доход работников рос за счет роста окладов (56%). О росте премиальной части заявили 15%, о том, что росли обе части, — 28%. У 1% на увеличение дохода повлияли подработки. При этом лишь 5% россиян удовлетворены размером своей заработной платы.
Основными причинами роста дохода респонденты называли ежегодную индексацию зарплат (51%), расширение зоны ответственности (18%), смену места работы (17%), повышение (11%) и перевыполнение KPI (3%). Говоря о том, почему текущий доход их не устраивает или о причинах снижения уровня своего дохода, респонденты отмечали смену места работы (31%), отказ компании от выплаты ряда компенсаций (29%), закрытие компании (10%), переход на меньшую ставку (9%) или на другую позицию (8%), инфляция (8%), снижение продаж (3%) и декретный отпуск (2%).
Полностью удовлетворены своими доходами в 2023 году только 5% респондентов, в целом удовлетворены 42% и не удовлетворены 53%. Чаще всего специалистов не удовлетворяют сумма оклада (68%), объем бонусов (33%), отсутствие ежегодной индексации (32%), отсутствие компенсаций (24%) и серая зарплата (8%).
При этом 73% профессионалов ожидают роста своих доходов в 2024 году, 25% полагают, что зарплаты останутся на прежнем уровне. О вероятности сокращения своих доходов из-за инфляции заявили 1% респондентов. Еще 1% специалистов затруднились дать прогноз по динамике своего дохода в наступающем году.
