Только 32% Жителей РФ достигают карьерных целей, поставленных на год
Русская Школа Управления опросила сотрудников компаний из разных отраслей бизнеса и узнала, ставят ли они профессиональные и карьерные цели на год, как часто удается их реализовать и что обычно мешает на этом пути. В исследовании приняли участие более 1200 человек.
Большинство опрошенных рассказали, что ставят перед собой профессиональные и карьерные цели на год. Однако далеко не все делают это каждый год – всегда ставят цели 58% респондентов, а 6% никогда не ставят конкретных целей. Оставшиеся 36% лишь в некоторых случаях планируют что-то конкретное.
Добиться достижения поставленных целей также удается не всем респондентам. Так, в исследовании говорится, что лишь 32% россиян считают, что достигают поставленных целей, а вот 8% никогда не могут реализовать задуманное. Большинство (60%) считают, что достигают целей в работе и карьере не полностью.
Говоря о том, что становится причиной нереализованных планов, респонденты отвечают следующим образом: у 61% — в течение года меняются приоритеты, а 58% не хватает материальных или временных ресурсов. Еще 36% считают, что им не хватает знаний и навыков чтобы достичь карьерных целей. Также респонденты назвали отсутствие мотивации и конкретного плана действий.
Кстати, подробный и пошаговый план, помогающий добиться задуманного, составляют лишь 47% россиян. Остальные либо формулируют цели без плана, либо визуализируют желаемое. 17% ограничиваются тем, что загадывают желание в новогоднюю ночь.
