Только 3% сотрудников игнорируют звонки с работы в нерабочее время

Большинство россиян всегда отвечают на звонки руководителя в нерабочее время. При этом чаще терпимо реагируют на такие звонки офисные и работающие в гибридном формате специалисты.

По данным опроса SuperJob, 66% респондентов всегда отвечают на звонки в нерабочее время, 23% участников отвечают иногда, и только 3% не отвечают вовсе. Еще 8% респондентов рассказали, что их руководитель им никогда не звонит и не пишет в нерабочее время. Аналитики также подчеркивают, что специалисты, работающие на удаленке, наименее лояльны к таким звонкам, в то время как офисные и гибридные сотрудники отзываются чаще.

Также сложнее всего руководителям дозвониться в нерабочее время до программистов и дизайнеров, а вот экономисты, снабженцы и администраторы всегда поднимают телефон.

Источник: https://russian.rt.com/

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Система обучения, в которой сотрудник сам видит смысл
Иван Волков
Система обучения, в которой сотрудник сам видит смысл

Сегодня спикером эксклюзивно для TheHRD.ru выступает эксперт по маркетингу Иван Волков: взрослого человека сложно мотивировать учиться только словами о саморазвитии. В нашей практике лучше всего работает прямая связь между новым навыком и тем, что сотрудник получает после обучения: больше задач, более интересные проекты, дополнительный доход и меньшую зависимость от одной узкой компетенции. Поэтому задача руководителя – не заставить человека пройти очередной курс, а показать ему практический смысл обучения.