Только 20% россиян искренне любят свою работу
Согласно последнему исследованию, проведённому среди российских соискателей, лишь пятая часть опрошенных по-настоящему довольна своей профессиональной деятельностью. Опрос, в котором приняли участие более 4 тысяч человек, показал, что отношение к работе у большинства остаётся нейтральным или негативным.
Средняя оценка работы — 3,5 из 5
Респонденты оценивали свою работу по 5-балльной шкале, где 1 — «совершенно не нравится», а 5 — «очень нравится». Средний балл составил 3,5, что немного выше, чем в 2024 году (3,2 балла). При этом доля тех, кто поставил высшую оценку, выросла с 11% до 20%. Однако одновременно увеличилось и количество людей, оценивающих свою работу на «троечку» — с 28% до 34%.
Возрастные различия в отношении к работе
Наибольшее количество довольных работой оказалось среди респондентов старше 55 лет — 28% из них поставили своей деятельности 5 баллов. Среди молодёжи (18–24 года) таких лишь 15%, при этом 39% молодых людей оценили свою работу на средний балл.
Почему россияне остаются на нелюбимой работе?
Почти половина опрошенных (49%) готова продолжать работать на нелюбимой должности, если зарплата будет достойной. Чаще всего так отвечали представители рабочих профессий (55%) и сферы транспорта (53%).
Другие причины оставаться на нежеланной работе:
- Отсутствие альтернатив — 24% (особенно среди работников образования — 39% и медицины — 27%).
- Хороший коллектив — 20%.
- Перспективы карьерного роста — 19%.
- Возможность удалённой работы или гибридного графика — 13%.
- Социальный пакет — 8%.
Лишь 22% заявили, что ни при каких условиях не стали бы терпеть нелюбимую работу.
Что такое «работа мечты» для россиян?
Участники опроса поделились своими представлениями об идеальной работе. Главным критерием стал баланс между личной жизнью и профессиональной деятельностью (51%). Также важными аспектами оказались:
- Уважение со стороны руководства — 47%.
- Своевременная выплата зарплаты — 47%.
- Положительные эмоции от работы, а не стресс — 45%.
- Достаточный уровень дохода — 42%.
Интересно, что за год значительно вырос спрос на гибридный график — с 2% в 2024 году до 13% в 2025-м. При этом важность своевременной выплаты зарплаты снизилась на 30 процентных пунктов.
Исследование демонстрирует, что, несмотря на небольшой рост удовлетворённости работой, большинство россиян всё ещё не испытывают к ней искренней любви. Многие готовы мириться с нелюбимой работой ради финансовой стабильности или других условий, но приоритеты в представлениях о «работе мечты» постепенно меняются, отражая новые тенденции на рынке труда.
Источник: hh
