Свыше 60% россиян испытывают стресс из-за регулярных переработок
Переработки стали обычным явлением для большинства сотрудников – только 12% специалистов никогда не работают сверхурочно. Основной причиной переработок является высокая рабочая нагрузка и нехватка сотрудников.
«Русская Школа Управления» (РШУ) совместно с исследовательским центром «Зарплаты.ру» провели исследование, чтобы выяснить, как часто россияне работают сверхурочно и как это влияет на их жизнь. Так, согласно опросу, только 12% респондентов никогда не работают сверхурочно. Остальные сталкиваются с переработками с различной частотой: — ежедневно — 18%; — несколько раз в неделю — 26%; — несколько раз в месяц — 27%; — несколько раз в год — 17%.
Интересно, что 44% россиян работают сверхурочно без дополнительной оплаты. 20% получают повышенную оплату, 28% — стандартную, а 8% могут компенсировать переработки отгулами.
Основной причиной переработок является высокая рабочая нагрузка и нехватка сотрудников (55%). Также многие респонденты указывают на проблемы с личным тайм-менеджментом (38%) и желание заработать больше (34%). Лишь 3% связывают переработки с форс-мажорными обстоятельствами.
41% участников опроса ощущают давление со стороны руководства, требующего работать сверхурочно. В то же время 50% считают, что переработки — это их личный выбор, а 9% утверждают, что в их компаниях переработки не приветствуются.
Эксперты подчеркивают, что большинство респондентов отметили негативное влияние постоянных переработок на ментальное и физическое состояние – 62% россиян рассказали, что стресс и усталость привели к различным заболеваниям. Еще 57% участников исследования вынуждены отказываться от хобби и отдыха, а 26% отмечают ухудшение отношений с близкими. Однако 16% считают переработки хорошим способом для карьерного роста и увеличения дохода, а 13% уверены, что они не влияют на их жизнь.
Многие сотрудники также отмечают, что из-за переработок снижается продуктивность и увеличивается количество ошибок (45%). 39% могут работать качественно, но чувствуют большую усталость. Только 7% респондентов считают, что дополнительная нагрузка делает их более эффективными.
