Соучредитель Google назвал 60-часовую рабочую неделю оптимальной для повышения производительности

Сергей Брин, соучредитель Google, призвал сотрудников работать не менее 60 часов в неделю, чтобы у компании были шансы возглавить отрасль ИИ общего назначения.

В служебной записке, с которой ознакомилась The New York Times, Брин рекомендовал сотрудникам находиться в офисе как минимум каждый будний день и отметил, что 60 часов работы в неделю — это оптимальный уровень производительности.

«Некоторые сотрудники работают менее 60 часов, а небольшая группа вообще делает минимум, чтобы просто оставаться на плаву. Эта последняя категория не только неэффективна, но и может деморализовать остальных», — написал он. При этом он отметил, что «работа свыше 60 часов в неделю может привести к выгоранию».

Брин подчеркнул, что гонка в сфере ИИ общего назначения уже началась, и у Google есть все необходимые ресурсы для победы, но для этого потребуется больше усилий. Также он призвал сотрудников стать «самыми эффективными программистами и учеными в области искусственного интеллекта в мире, используя собственные инструменты ИИ Google».

Источник: https://habr.com/

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Марианна Симонян
Прогнозная аналитика в HR: предсказываем текучесть до того, как она случится

Есть разница между вскрытием и диагностикой. Exit-интервью — это вскрытие. Мы разговариваем с человеком, который уже принял решение, уже подписал оффер, уже мысленно освободил рабочий стол — и просим его объяснить, что пошло не так. Он объясняет вежливо и обтекаемо. А мы записываем причины ухода в тот момент, когда сделать с ними уже ничего нельзя. Прогнозная аналитика предлагает другую логику: человек уходит не в день подачи заявления. Он уходит медленно, задолго — и оставляет следы этого ухода за месяцы до того, как произнесёт слово «увольнение». Сегодня, эксклюзивно для TheHRD.ru, Марианна Симонян — признанный лидер и эксперт в области HR-технологий и аналитики персонала, приглашённый преподаватель НИУ ВШЭ, МФТИ и МИФИ, автор книги «Дао женской карьеры» поделится своей экспертизой.