Сотрудники Amazon вышли на крупнейшую забастовку

Работники семи распределительных центров Amazon.com Inc. Начали крупнейшую за всю историю компании забастовку. Протесты проходят в крупнейших городах присутствия компании.

По сообщению профсоюза Amazon Teamsters, в забастовке принимают участие сотрудники центров в таких крупных городах, как Нью-Йорк, Атланта и Сан-Франциско, которые намерены добиться улучшений условий труда и заставить руководство компании сесть за стол переговоров.

Как сообщалось ранее, сотрудники корпорации из США, Великобритании, Германии, Италии и Испании планировали провести забастовки в ноябре, перед «Черной пятницей». Тогда на забастовку вышли работники пяти распределительных центров Германии, а также свыше 1 тысячи сотрудников склада в Ковентри в Великобритании. Отмечается, что сотрудники Amazon проводят различные акции в «Черную пятницу» уже четвертый год подряд.

В Amazon заявили, что забастовка не повлияет на сроки доставки товаров в напряженные предпраздничные дни.

Также 20 декабря на забастовки вышли и сотрудники сети кофеен Starbucks - профсоюз Starbucks Workers United, объединяющий более 500 кофеен и 10,5 тысяч работников сети, заявил, что 98% его членов поддержали проведение забастовки в случае провала переговоров с топ-менеджментом компании. В своих требованиях работники говорят о необходимости поднять уровень оплаты труда, увеличить штат кофеен и внедрить удобный график труда для всех сотрудников.

Источник: https://www.interfax.ru/

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Влад Завадский
Какие навыки обеспечивают успешную коллаборацию с ИИ и как их встроить в корпоративную практику

Компании повсеместно внедряют ИИ в бизнес-процессы, и на первый взгляд картина выглядит радужно: отчеты сдаются быстрее, квартальные показатели растут, начальники довольны. Но если присмотреться, обнаруживается серьезный кадровый риск. На одной и той же позиции, с одной и той же моделью один специалист за год вырастает в стратегического профессионала, а другой — полностью теряет способность мыслить самостоятельно. Как системно добиваться первого и избегать второго? Влад Завадский, исследователь эффективности внедрения инноваций в бизнес, ИИ-стратег и методолог, архитектор систем экспертных продаж, автор подхода «Экологичные продажи», объясняет, какие навыки на самом деле обеспечивают успешную коллаборацию с искусственным интеллектом и как для этого необходимо перестроить корпоративную практику.