Сотрудник китайской компании выиграл на корпоративе оплачиваемый годовой отпуск
Сотрудник одной из китайских компаний в городе Шэньчжэнь, название которой не уточняется, выиграл в лотерею, проводившуюся на корпоративе, главный приз – годовой оплачиваемый отпуск.
Как сообщает издание, на корпоративе компании директор разыгрывал разные маленькие призы: сувениры от компании, непродолжительные отгулы и шутливые штрафы — например, выпить коктейль или немного поработать официантом для коллег. Главным призом стал годовой оплачиваемый отпуск, который выиграл один из молодых сотрудников-менеджеров.
Глава компании пока не сообщил подробностей выигрыша, так как решил сначала узнать у победителя как он хочет воспользоваться призом – уйти в отпуск продолжительностью 365 дней или получить выигрыш деньгами. Также он добавил, что руководство компании не рассчитывало, что кто-то сумеет выиграть главный приз.
Новость быстро стала вирусной в китайских соцсетях, а пользователи, обсуждая ее, делятся мнениями. В частности, некоторые считают, что если менеджер уйдет в отпуск на год, то потеряет рабочие навыки и связь с компанией, поэтому ему быстро найдут замену. Другие пользователи пишут, что за такое продолжительное время отсутствия можно упустить другие корпоративные бонусы или возможность повышения.
Источник: https://www.odditycentral.com/
