Самые тревожные сотрудники работают в офисах Санкт-Петербурга

Лидерами по уровню тревожности стали сотрудники петербургских компаний. Многие из них оценили свой уровень тревоги по десятибалльной шкале на 10.

У работников петербургских компаний наблюдается самый высокий уровень тревожности среди жителей российских регионов – к такому выводу пришли аналитики сервиса hh.ru, опросив представителей нескольких профессий в разных городах.

Оказалось, что лишь 58% респондентов из Санкт-Петербурга сказали, что их общий эмоциональный фон стабилен, а уровень тревоги не 5-6 баллов из 10, где 0 — показатель абсолютного отсутствия тревоги, а 10 — ее максимальный уровень. В Петербурге зафиксирована самая высокая доля тех, кто оценил свой уровень тревоги в 10 баллов — такой ответ дали 17% участников опроса.

Для сравнения: по России не испытывают и редко испытывают тревогу 64% опрошенных, а постоянно находятся в этом состоянии 12% респондентов. Самыми спокойными оказались жители Челябинской области (80%) и Красноярского края (75%).

Оценка представителей разных профессиональных сфер, показала, что наиболее неблагополучны в психологическом отношении IT-специалисты — среди них 43% испытывают высокий уровень тревожности. Также часто беспокоятся сотрудники сферы недвижимости и строительства, а также маркетологи. На их долю приходится по 42% в каждой из сфер.

Источник: https://www.rbc.ru/

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Влад Завадский
Какие навыки обеспечивают успешную коллаборацию с ИИ и как их встроить в корпоративную практику

Компании повсеместно внедряют ИИ в бизнес-процессы, и на первый взгляд картина выглядит радужно: отчеты сдаются быстрее, квартальные показатели растут, начальники довольны. Но если присмотреться, обнаруживается серьезный кадровый риск. На одной и той же позиции, с одной и той же моделью один специалист за год вырастает в стратегического профессионала, а другой — полностью теряет способность мыслить самостоятельно. Как системно добиваться первого и избегать второго? Влад Завадский, исследователь эффективности внедрения инноваций в бизнес, ИИ-стратег и методолог, архитектор систем экспертных продаж, автор подхода «Экологичные продажи», объясняет, какие навыки на самом деле обеспечивают успешную коллаборацию с искусственным интеллектом и как для этого необходимо перестроить корпоративную практику.