Самозанятые в России массово игнорируют больничные: эксперт объяснил причины
Несмотря на существование программы добровольного социального страхования, позволяющей самозанятым получать выплаты по больничным, интерес к ней остаётся крайне низким. По данным Минтруда, к системе подключились лишь 25 тыс. человек — на фоне общей численности самозанятых в России около 16 млн. О причинах такого разрыва рассказала Анастасия Рязанцева, руководитель налогового департамента.
Главная проблема, по словам эксперта, — несоответствие между форматом программы и реальным устройством дохода самозанятых. Если для штатного сотрудника больничный — привычная часть трудовой модели, то для самозанятого это новая добровольная опция, за которую нужно платить регулярно, а выгода наступит только в будущем и лишь в случае болезни. При нерегулярной загрузке такой платёж воспринимается не как гарантия, а как ещё одна постоянная статья расходов.
Кроме того, многие используют самозанятость как дополнительный доход, совмещая её с работой по найму или выполняя заказы эпизодически, а часть зарегистрированных фактически не ведёт активную деятельность. Для таких людей оплачиваемый больничный не является первоочередной потребностью — одни уже получают социальные гарантии через работодателя, другие не считают самозанятость основной профессиональной моделью. Таким образом, реальная целевая аудитория программы заметно меньше всей базы плательщиков налога на профессиональный доход (НПД).
Ещё один барьер — выплата доступна не сразу. Чтобы её получить, нужно платить взносы как минимум полгода, а размер выплаты зависит от выбранной страховой суммы, периода уплаты взносов и общего страхового стажа. Для самозанятого это сложнее, чем понятная формула «заболел — получил компенсацию». Пока человек не видит простой связи между платежом сегодня и защитой дохода завтра, он, скорее всего, не подключится к программе, уверена Рязанцева.
По мнению эксперта, самозанятым нужен не полный аналог трудового договора, а точечные элементы традиционной занятости без потери гибкости: защита дохода на период болезни, понятные правила паузы в проекте, прозрачное подтверждение статуса и дохода, предсказуемые выплаты и корректный документооборот с заказчиком. Для бизнеса это тоже важно: болезнь исполнителя может сдвинуть сроки проекта, поэтому заказчикам необходимо понимать, как фиксируется пауза в работе и кто берёт задачу дальше. В этом смысле больничные для самозанятых становятся не только социальной гарантией, но и элементом более предсказуемой работы с внешними специалистами.
Чтобы такие инструменты стали массовыми, их нужно объяснять проще — не как «добровольное страхование», а как понятную защиту дохода на случай болезни. Самозанятый должен сразу понимать, сколько он платит, когда может получить выплату и как оформить паузу в работе с заказчиком, резюмировала Рязанцева.
Источник: Газета.Ru
