Salesforce призвала сотрудников вернуться в офисы ради благотворительности

Компания пообещала, что будет перечислять по $10 в благотворительный фонд за каждый день, проведенный каждым из сотрудников в офисе.

Нестандартное решение для возвращения «удаленщиков» в офисы нашло руководство компании Salesforce — с 12 по 23 июня текущего года компания будет перечислять местной благотворительной организации по $10 за каждый день, проведённый каждым её сотрудником в офисе, такую же сумму она будет жертвовать за посещение виртуальных мероприятий удаленными сотрудниками. При этом все сотрудники могут предлагать свои местные благотворительные организации в качестве получателей денег. Той организации, которую поддержит большинство коллег, передадут все собранные средства.

СМИ отмечают, что призыв к осознанности соответствует корпоративной культуре компании, подчеркивающей что коллектив — это не просто сотрудники, а семья.

«Объединение ради нашей культуры, клиентов и сообщества — это то, что мы делаем лучше всего», — цитируют зарубежные СМИ комментарий одного из топ-менеджеров Salesforce.

Журналисты предположили, что за указанный период компания может пожертвовать до $2,5 млн.

Источник: https://fortune.com/

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Иван Волков
Система обучения, в которой сотрудник сам видит смысл

Сегодня спикером эксклюзивно для TheHRD.ru выступает эксперт по маркетингу Иван Волков: взрослого человека сложно мотивировать учиться только словами о саморазвитии. В нашей практике лучше всего работает прямая связь между новым навыком и тем, что сотрудник получает после обучения: больше задач, более интересные проекты, дополнительный доход и меньшую зависимость от одной узкой компетенции. Поэтому задача руководителя – не заставить человека пройти очередной курс, а показать ему практический смысл обучения.