Руководитель выглядит тираном в глазах каждого третьего специалиста

Россияне жалуются, что их руководители часто прибегают к манипуляциям, а также используют в работе принуждающую и контролирующую модель управления.

Соответствующее исследование провели эксперты компании Beyond Taylor совместно с сервисом SuperJob, которое показало, что 47% работающих россиян оценили модель управления, которой придерживается их руководство, как доверительную, поддерживающую, дающую возможность самостоятельного принятия решений, 34% - как манипулятивную, принуждающую, контролирующую, недоверяющую. Отмечается, что мотивация свободой и доверием со стороны руководства больше всего нравится респондентам среднего возраста – от 35 до 44 лет.

Интересно, что уровень дохода также влияет на восприятие руководителя – отмечается, что чем выше уровень дохода опрошенных, тем чаще они характеризовали модель управления как «мягкую». Например, специалисты, чья зарплата составляет от 100 тысяч рублей и выше чаще считают, что их руководитель придерживается корректного стиля управления, в то время как россияне с зарплатой до 50 тысяч чаще других утверждали, что ими руководят в жесткой контролирующей манере (44%).

При этом среди респондентов с высшим образованием каждый второй оценил стиль управления как доверительный и поддерживающий, среди респондентов со средним профессиональным образованием поровну полярных оценок (32% назвали модель управления «мягкой», 33% - «жесткой»).

Однако респонденты разделились в своих взглядах на то, какие бы руководители получились из них – 57% признались, что получив власть, обязательно сменили бы стиль управления на «мягкий», в то время как каждый девятый на месте своего начальника продолжил бы «жестить».

При этом мужчины больше женщин склонны к авторитарному управлению (13% и 8% соответственно), а также люди старше 45 лет по сравнению с теми, кто моложе.

Также 12% опрошенных с высшим образованием вдвое чаще респондентов со средним профессиональным утверждали, что продолжили бы «жесткий» курс своего руководства.

Источник: https://ria.ru/

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы