Россияне считают несправедливым разницу в зарплате с коллегами

38% россиян считают несправедливым, что их зарплата отличается от зарплаты коллег. Чаще всего недовольство демонстрируют юристы, медики, бухгалтеры и сотрудники служб безопасности.

Чаще разницу в зарплате с коллегами россиян считают несправедливой. Особенно остро реагируют на это юристы (49%), сотрудники безопасности (45%), а также медики и бухгалтеры (по 43%). Обратной точки зрения придерживаются 36% опрошенных – именно столько людей уверены, что разница в зарплатах – это абсолютно нормально. Оставшиеся 26% (преимущественно, сотрудники сферы туризма и HoRECa) заявили, что у них в компании единый уровень зарплат на одинаковых позициях.

По данным службы исследований hh.ru, которые были получены в ходе опроса трудоустроенных граждан о том, принято ли в их коллективе обсуждать заработные платы друг друга. Оказалось, что 41% россиян не знают, сколько зарабатывают их коллеги и руководители, чаще всего это представители сфер «Маркетинг, реклама, PR» и «Информационные технологии» (по 52%). Еще 35% в курсе доходов рядовых сотрудников в их компании, а 3% знают, какая зарплата у их начальства.

21% опрошенных сообщили, что у них в коллективе все свободно обсуждают зарплаты друг друга и знают о размере выплат. Как правило, открыто говорить о заработных платах принято в профессиональных сферах «Финансы, бухгалтерия» (30%), «Управление персоналом, тренинги» (28%) и «Строительство, недвижимость» (27%).

Среди регионов наиболее свободное отношение к обсуждению зарплат коллег наблюдается в Волгоградской области (39% опрошенных знают, сколько зарабатывают и их рядовые коллеги, и руководители) и в Томской области (34%). Совсем не принято говорить об уровне доходов с коллегами в Ставропольском крае (57% не знают о зарплатах коллег) и в Удмуртской Республике (53%).