Россияне перестали бояться увольнений и низкой зарплаты

Сервис SuperJob провел опрос, в ходе которого сотрудников различных сфер поделились своими страхами, связанными с работой.

Согласно результатам исследования, число людей, испытывающих серьезные опасения по поводу своей трудовой деятельности, значительно снизилось. Так, например, 61% респондентов абсолютно не переживают о своей занятости и уверены, что смогут быстро найти работу. При этом наибольшую уверенность в этом демонстрировали мужчины.

Увольнения опасаются всего 9% респондентов, а задержки или невыплаты зарплаты –всего 5%. Что касается проблем с руководством, то боятся своего начальника и того, что не оправдают ожиданий босса, только 4% сотрудников. Работающие респонденты также стали реже бояться невостребованности и банкротства компании – этими страхами поделились 2% опрошенных.

Также самыми распространенными «рабочими страхами» стали: боязнь коллектива, потеря здоровья, выгорание, нехватка квалификации, проверки контролирующих органов и обман со стороны работодателя.

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Иван Волков
Система обучения, в которой сотрудник сам видит смысл

Сегодня спикером эксклюзивно для TheHRD.ru выступает эксперт по маркетингу Иван Волков: взрослого человека сложно мотивировать учиться только словами о саморазвитии. В нашей практике лучше всего работает прямая связь между новым навыком и тем, что сотрудник получает после обучения: больше задач, более интересные проекты, дополнительный доход и меньшую зависимость от одной узкой компетенции. Поэтому задача руководителя – не заставить человека пройти очередной курс, а показать ему практический смысл обучения.