Россияне назвали самые легкие для трудоустройства профессии

По мнению большинства респондентов опроса сервисов «Работа.ру» и «Подработка», легче всего устроиться работать туда, где не требуется специального образования и профессиональных навыков – то есть в сферы, где нужен массовый персонал.

Опросив более 3500 респондентов из всех регионов России, эксперты сообщили, что большинство россиян (71%) считают, что самая простая профессия для трудоустройства — курьер. 45% выделяют работу в сфере обслуживания (официанты, кассиры), 32% отмечают охранника, 27% — работу в логистике (грузчики, операторы складов). Почти четверть респондентов (24%) думают, что водителям не сложно устроиться на работу.

По мнению респондентов, работникам из этих сфер легко устроиться на работу из-за высокого спроса на рынке труда, а также рекрутеры не требуют от них наличия диплома, опыта работы и особых профессиональных навыков. Кроме того, 31% россиян уверены, что, устроившись на работу по одной из перечисленных профессий, сотрудник сможет сможет обучаться прямо на рабочем месте. А 6% участников исследования указывают на множество стажировок и практик, которые позволяют специалистам получить опыт.

Интересно, что в список легких для трудоустройства профессий попали менеджеры по продажам и торговые представители. 10% проголосовали за профессию воспитателя в детском саду, 8% - за медсестру и санитара. По 5% респондентов выделили повара, спортсмена, бортпроводника и фотографа с видеографом.

Наименее легкими для трудоустройства россияне считают профессии дизайнеры (3%), ассистента преподавателя (2%), актера (2%) и маркетолога (1%).

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Влад Завадский
Какие навыки обеспечивают успешную коллаборацию с ИИ и как их встроить в корпоративную практику

Компании повсеместно внедряют ИИ в бизнес-процессы, и на первый взгляд картина выглядит радужно: отчеты сдаются быстрее, квартальные показатели растут, начальники довольны. Но если присмотреться, обнаруживается серьезный кадровый риск. На одной и той же позиции, с одной и той же моделью один специалист за год вырастает в стратегического профессионала, а другой — полностью теряет способность мыслить самостоятельно. Как системно добиваться первого и избегать второго? Влад Завадский, исследователь эффективности внедрения инноваций в бизнес, ИИ-стратег и методолог, архитектор систем экспертных продаж, автор подхода «Экологичные продажи», объясняет, какие навыки на самом деле обеспечивают успешную коллаборацию с искусственным интеллектом и как для этого необходимо перестроить корпоративную практику.