Россияне готовы менять не только работу, но и сферу деятельности
Россияне все чаще готовы не только менять место работы, но и профессию, свидетельствуют результаты опроса, проведенного аналитиками hh.ru. Опрос, проведенный в декабре 2024 года среди 5,3 тысячи респондентов из различных регионов России, показал, что соискатели становятся более оптимистичными в отношении своих карьерных перспектив.
Негативные оценки ситуации на рынке труда достигли минимального уровня за последние пять лет: только 26% опрошенных видят риски в трудоустройстве, тогда как в 2023 году этот показатель составлял 45%. Позитивно оценивают свои шансы на рынке труда 29% респондентов, что также свидетельствует о росте уверенности по сравнению с предыдущими годами.
Готовность россиян сменить место работы остается на высоком уровне: 71% опрошенных планируют это сделать в 2025 году. Наиболее мобильной группой являются соискатели в возрасте 25-34 лет, среди которых 73% готовы к переменам. Особенно высока готовность к смене работы в Хабаровском крае и Тверской области, где этот показатель достигает 83%.
Интересно, что россияне не только хотят сменить работодателя, но и рассматривают возможность перехода в совершенно другую сферу деятельности. В конце 2024 года 63% респондентов подтвердили намерение сменить профессию, что значительно выше, чем в предыдущие годы. Наиболее привлекательными направлениями для смены профессии остаются ИТ и государственные организации.
Анализ резюме, проведенный hh.ru, показал, что за последние три года 38% россиян сменили профессию. Наиболее активно меняли специальность автомойщики, курьеры и швеи. В то же время, врачи и геологи реже всего переходили на новые профессии.
Таким образом, наблюдается явная тенденция к повышению мобильности на рынке труда в России, что может быть связано с изменениями в корпоративной культуре и растущими ожиданиями работников в отношении гибкости и поддержки со стороны работодателей.
