Разработчик в Apple, зарабатывающий 60 млн рублей ежегодно, пожаловался на низкую зарплату

Инженер из компании Apple с зарплатой $600 тысяч ежегодно пожаловался на то, что получает слишком мало. По его словам, его команда создает продукты стоимостью миллиарды долларов, поэтому и зарплата должна быть выше.

Как рассказал мужчина на одной из зарубежных платформ для общения, если компания получает продукт, способный принести ей огромные доходы, то и сотрудники должны получать несколько миллионов ежемесячно. При этом он отметил, что не является единоличным разработчиком ПО и работает в команде.

В комментариях пользователи сайта идею инженера не поддержали, отметив, что над разработкой всех продуктов работает огромное количество человек – тогда и «миллионные зарплаты» должны получать абсолютно все, однако такой подход не потянет ни одна из существующих в мире компаний. К тому же, в сфере технологий большую роль играют по-настоящему инновационные идеи, которые способны предложить немногие, а рядовые специалисты работают над их практической реализацией.

Некоторые пользователи, к слову, предположили, что настоящий разработчик такой крупной компании не мог написать подобного и предположили, что пост написал "интернет-тролль".

Источник: https://www.teamblind.com/

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Иван Волков
Система обучения, в которой сотрудник сам видит смысл

Сегодня спикером эксклюзивно для TheHRD.ru выступает эксперт по маркетингу Иван Волков: взрослого человека сложно мотивировать учиться только словами о саморазвитии. В нашей практике лучше всего работает прямая связь между новым навыком и тем, что сотрудник получает после обучения: больше задач, более интересные проекты, дополнительный доход и меньшую зависимость от одной узкой компетенции. Поэтому задача руководителя – не заставить человека пройти очередной курс, а показать ему практический смысл обучения.