Работодатели ждут от кандидатов универсальности и многозадачности
По мнению 55% руководителей из 400 опрошенных сервисами «Работа.ру» и «Сберподбор», среди наиболее важных навыков для успешной карьеры в 2025 году являются многозадачность и умение управлять проектами.
В текущем году на рынке труда особенно востребованы универсальные и технологические навыки, говорят эксперты. Лидерами по значимости для работодателей стали многозадачность и комплекс навыков управления проектами, которые включают планирование, организацию, управление ресурсами и рисками.
Второй по важности (54% голосов) оказалась способность анализировать информацию и работать с большими данными. Креативность и умение решать нестандартные задачи также получили высокую оценку (53%). В пятерку необходимых навыков вошли гибкость и адаптивность (50%).
Кроме того, работодатели отметили важность быстрой обучаемости сотрудников (49%), владение современными технологиями (48%) и эффективными навыками межличностного общения (47%).
32% респондентов подчеркнули значимость умения организовать работу команды, а 31% отметили наличие развитого эмоционального интеллекта.
Навыки работы с искусственным интеллектом и машинным обучением выделили 25% опрошенных. Менее значимыми оказались умение презентовать себя (17%) и знание иностранных языков (7%).
