Работодатели подвержены влиянию стереотипов о внешности
Примерно 85% россиян считают, что привлекательным внешне людям проще построить карьеру, к тому же, по их мнению, у большинства работодателей есть стереотипы, связанные с внешностью кандидатов и сотрудников.
Согласно социологическому опросу, который был проведен сервисом «Работа.ру», 66% россиян убеждены, что привлекательные люди успешнее проходят собеседования, а 38% сказали о том, что внешность играет не последнюю роль в карьере. Что касается работодателей, то, по мнению, большинства респондентов – 85% - работодатель на собеседованиях оценивает, в том числе, и внешние данные и презентабельный внешний вид.
Интересно, что 48% респондентов и сами считают симпатичных людей более дружелюбными и открытыми, в 22% уверены, что приятная внешность позволяет человеку выглядеть профессиональнее. Также 45% отмечают частые продвижения «красавчиков» по карьерной лестнице. Россияне отметили и то, что привлекательным людям чаще доверяют ценную информацию, что позволяет им сталкиваться в работе с меньшим количеством трудностей и реже сталкиваться с риском увольнения.
При этом 53% опрошенных отметили, что успех больше зависит от сферы деятельности, а 9% не связывают внешнюю привлекательность с построением карьеры.
Источник: https://iz.ru/
