Работникам с проблемами слуха будут помогать

Методические рекомендации разработаны экспертами компаний-разработчиков СИЗ, входящих в состав Ассоциации СИЗ, одобрены ВНИИ Труда Минтруда России. В рамках деловой программы ВНОТ-2019 эксперты отрасли обсудили актуальность и перспективы внедрения этих рекомендаций на российские предприятия.

На ВНОТ представлены методические рекомендации по подбору и применению средств защиты слуха, ВНОТ, эксперты компаний-разработчиков СИЗ, комплексность защиты СИЗ, индивидуальный подбор СИЗ, эксперты компании 3М, 3М, 3М новости, 3М последние новости, 3М новости сегодня

По экспертным данным, уровень заболеваний нейросенсорной тугоухостью за последние годы увеличился с 12% до 27%, в целом, нейросенсорная тугоухость занимает одно из лидирующих мест в структуре профессиональных заболеваний России.

Для обеспечения эффективной защиты работников необходим комплексный подход, включающий меры по модернизации производства и обеспечению средствами индивидуальной защиты.

«Средства индивидуальной защиты - последний барьер между опасностью и несчастным случаем», - отметила Наталья Миневич, заместитель начальника отдела инжиниринга систем управления охраной труда и профессиональных рисков Всероссийского научно-исследовательского института труда Минтруда России .

На рынке представлен большой ассортимент средств защиты слуха российских и международных производителей. И от правильности их выбора и корректности применения зависит здоровье работника, а также эффективность инвестиций предприятий в обеспечение работников СИЗ.

Предприятиям сложно ориентироваться в этом многообразии средств защиты, особенно в части подбора их к конкретным производственным условиям. А именно комплексность защиты и индивидуальный подбор СИЗ соответственно оценке рисков и производственным условиям лежит в основе риск-ориентированного подхода в охране труда.

Для облегчения этой задачи экспертным сообществом был проработан вопрос выбора и подбора СИЗ слуха, результатом которого стали «Методические рекомендации по подбору и применению средств индивидуальной защиты слуха», которые могут помочь службам охраны труда в полном объеме обеспечить защиту работников.

Рекомендации созданы экспертами компании 3М и других ведущих компаний-производителей средств защитына основе международного и российского опыта в области защиты слуха на производстве. Документ одобрен ВНИИ Охраны труда и готов к внедрению на российские предприятия.

Многие положения этой методики уже не один год используются на крупнейших российских предприятиях. «Систематизация проверенных подходов в рамках единого документа – это значимый шаг к реализации риск-ориентированного подхода в организации охраны труда в России и концепции нулевого травматизма. Один из ключевых вопросов в этом подходе – это оценка рисков и основанный на этом подбор СИЗ слуха», - отметил Вадим Васильев, директор по работе с ключевыми клиентами бизнес-группы «Безопасность и графика» компании 3М Россия.

Фото 3М

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Марианна Симонян
Прогнозная аналитика в HR: предсказываем текучесть до того, как она случится

Есть разница между вскрытием и диагностикой. Exit-интервью — это вскрытие. Мы разговариваем с человеком, который уже принял решение, уже подписал оффер, уже мысленно освободил рабочий стол — и просим его объяснить, что пошло не так. Он объясняет вежливо и обтекаемо. А мы записываем причины ухода в тот момент, когда сделать с ними уже ничего нельзя. Прогнозная аналитика предлагает другую логику: человек уходит не в день подачи заявления. Он уходит медленно, задолго — и оставляет следы этого ухода за месяцы до того, как произнесёт слово «увольнение». Сегодня, эксклюзивно для TheHRD.ru, Марианна Симонян — признанный лидер и эксперт в области HR-технологий и аналитики персонала, приглашённый преподаватель НИУ ВШЭ, МФТИ и МИФИ, автор книги «Дао женской карьеры» поделится своей экспертизой.