Работа со свободным графиком привлекает все больше соискателей
В феврале интерес к вакансиям со свободным графиком вырос на 46% по сравнению с аналогичным периодом 2022 года, а работодатели начали чаще предлагать соискателям гибкое начало дня, гибридные и свободные форматы работы.
По данным «Авито Работа», примерно 20% опубликованных объявлений о работе предлагают гибкий график и свободную занятость. Больше всего вакансий с таким форматом работы размещено в группах профессий «Маркетинг, реклама, PR» (22%), «Искусство, развлечения» (19%), «Фитнес, салоны красоты» (15%). Специфика профессиональных задач в этих сферах часто не требует постоянного нахождения в офисе и позволяет гибко выстраивать рабочие будни. Медианная заработная плата специалистов со свободным графиком составила 86 500 рублей (+73%).
Чаще стали привлекать персонал со свободным графиком и в других сферах, например, в медицине и фармацевтике, строительной отрасли, в категории «Производство, сырьё, с/х».
«Свободный график имеет много преимуществ и для соискателей, и для работодателей. Компании часто отмечают повышение продуктивности и мотивации сотрудников, не привязанных жестко ко времени работы. Кроме того, это позволяет бизнесу быть более гибким. Для кандидатов такой формат — удобная возможность для сотрудничества с несколькими компаниями и эффективного планирования времени. Поэтому мы видим рост и числа подобных вакансий, и соискательского интереса к свободному графику», — комментирует Артём Кумпель, управляющий директор «Авито Работы».
