Половина россиян уволилась с предыдущей работы из-за выгорания
Более половины россиян (53%) регулярно сталкиваются с профессиональным выгоранием, а каждый второй увольнялся с прошлого места работы по этой причине. Такие данные приводятся в совместном исследовании сервисов «Ясно» и «Эйч», проведенном в сентябре 2025 года.
Ключевые цифры:
- 35,2% респондентов находятся в состоянии выгорания несколько лет.
- 20,5% испытывают его более полугода.
- 90% сотрудников, столкнувшихся с выгоранием, задумывались о смене работы.
- 50% действительно уволились.
Основные причины выгорания:
- Неопределенность в профессиональном развитии (59%).
- Отсутствие признания и поддержки (57,3%).
- Нарушение work-life баланса (53%).
Что ждут сотрудники от компаний:
- Гибкий график (22%).
- Психологическая поддержка (21%).
- Карьерные сессии с коучем (15%).
- Дополнительные выходные (14%).
Способы восстановления:
Большинство сотрудников самостоятельно борются с выгоранием через отпуск (54%), общение с друзьями (53%), хобби (51%) и работу с психологом (46%). Главной стратегией респонденты называют смещение фокуса с работы на другие сферы жизни.
Вывод:
Профессиональное выгорание стало массовым явлением, напрямую влияющим на текучесть кадров. Компаниям необходимо внедрять системные меры поддержки психического здоровья сотрудников для сохранения ключевых специалистов.
Источник: Sostav
