Подавляющее большинство российских компаний украшают офисы к Новому году

Только 19% организаций полностью игнорируют праздничную традицию и не оформляют свои рабочие пространства к Новому году. Таковы данные исследования SuperJob, посвящённого новогодним настроениям в коллективах.

Как компании создают праздничную атмосферу:

  • Совместные усилия: 29% компаний украшают офис в партнёрстве с сотрудниками, делая это командным проектом.
  • Инициатива сотрудников: 28% организаций перекладывают задачу по украшению на своих работников.
  • Забота компании: 17% работодателей берут декор полностью на себя.

Отношение сотрудников:

Подавляющее большинство работников (77%) положительно относятся к традиции новогоднего оформления офиса. Наиболее тепло её воспринимают молодые женщины в возрасте до 34 лет.

Таким образом, создание праздничной атмосферы в офисе — это не просто формальность, а важный элемент корпоративной культуры, который ценится большинством коллективов.

Источник: HR-Director

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Александр Шестак
Новая модель лидерства: от контроля к наставничеству

Чем выше руководитель поднимается по управленческой лестнице, тем меньшую часть результата он создает своими руками — и тем важнее становится его умение развивать людей. Специально для TheHRD.ru Александр Шестак, управляющий партнер тренинговой компании, бизнес-тренер по управлению и переговорам, разработчик авторской модели LeadSmart о том, почему частый контроль новичка — это не микроменеджмент, в какой момент полезный контроль начинает вредить и как руководителю менять стиль по мере роста сотрудника.