Почти в 2 раза увеличился спрос на специалистов в нефтегазовой отрасли

С начала 2023 года в России на 43% увеличилась потребность в работниках в сфере нефти и газа.

Как говорится в исследовании hh.ru, самый большой спрос на сварщиков, слесарей и токарей. Также работодателям этой отрасли нужны водители, машинисты, инженеры-конструкторы, менеджеры по продажам, кассиры, продавцы, электромонтажники, разнорабочие, технологи, инженеры ПТО и по охране труда.

Самыми дефицитными специалистами считаются токари. Всего 0,9 резюме приходится на одну размещенную вакансию. Затем идут слесари - 1,5 резюме, сварщики - 1,6, разнорабочие - 1,8, продавцы - 1,8, машинисты - 1,8. Что касается электромонтажников, то тут на одну размещенную вакансию приходится два резюме.

Также в исследовании указывается, что большинство вакансий от нефтегазовых компаний открыты в Москве - 9%, Санкт-Петербурге - 6%, Уфе - 4%, Тюмени, Иркутске и Красноярске - по 3%.

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Александр Шестак
Новая модель лидерства: от контроля к наставничеству

Чем выше руководитель поднимается по управленческой лестнице, тем меньшую часть результата он создает своими руками — и тем важнее становится его умение развивать людей. Специально для TheHRD.ru Александр Шестак, управляющий партнер тренинговой компании, бизнес-тренер по управлению и переговорам, разработчик авторской модели LeadSmart о том, почему частый контроль новичка — это не микроменеджмент, в какой момент полезный контроль начинает вредить и как руководителю менять стиль по мере роста сотрудника.