Почти 40% самозанятых мам обеспечивают до трети семейного бюджета
Опрос среди матерей, работающих в качестве самозанятых, показал, какой вклад они вносят в семейный бюджет и сколько времени уделяют работе и детям.
Выяснилось, что для 39% респонденток доход от самозанятости покрывает от 11% до 30% семейного бюджета. Почти треть опрошенных (32,8%) зарабатывает таким образом от 50% до 70% бюджета. Для 22% этот источник приносит не более 10% доходов семьи, и лишь 5,2% мам обеспечивают более 70% семейных расходов.
Почти половина участниц опроса (47,7%) работают исключительно как самозанятые, 31,4% совмещают самозанятость с работой по найму, а 20,9% подрабатывают таким образом, находясь в декрете.
Исследование показало, что образ жизни и нагрузка сильно различаются в зависимости от возраста детей и формата занятости:
- Наиболее успешная группа — мамы 35–44 лет с детьми-школьниками (53,9% выборки). Они тратят на фриланс 21–40 часов в неделю (близко к полной занятости), вносят весомый вклад в бюджет и чаще всего испытывают удовлетворение от работы.
- Группа с максимальной нагрузкой — мамы 26–34 лет с детьми до 3 лет. Они посвящают уходу за ребенком более 40 часов в неделю, а на работу — до 20 часов, часто трудятся ночами и выходными и сталкиваются с недосыпом и выгоранием.
- «Двойные» мамы — совмещающие полный рабочий день в офисе с самозанятостью. Они добавляют к основной ставке до 20 часов фриланса, рассматривая этот доход как путь к финансовой независимости и возможность тратить на личные нужды.
Что касается режима труда, то 43,5% опрошенных никогда не работают по ночам. Однако выходные для отдыха использует лишь 12,1% — большинство (49%) уделяют работе по выходным 1–4 часа.
Главные мотивы для самозанятости у мам — материальные: 67% ценят возможность зарабатывать на личные нужды, 51,6% — на нужды детей, а 48,7% — финансовую независимость от супруга. При этом нематериальные стимулы тоже важны: 42,5% видят в этом самореализацию, а 32,7% — превращение хобби в доход.
Несмотря на нагрузку, большинство респонденток испытывают после работы позитивные эмоции: 40,2% чувствуют усталость, но удовлетворение результатом, а 39,5% — прилив энергии и вдохновения.
Источник: Qugo
