Ошибки в трудовой книжке могут снизить размер пенсии
Юрист Иван Соловьев в беседе с «Праймом» предупредил, что неточности и нарушения в заполнении трудовой книжки могут привести к уменьшению будущей пенсии. Основная опасность заключается в том, что Пенсионный фонд может не зачесть некоторые периоды работы в страховой стаж из-за некорректных или недостоверных записей.
Наиболее сложными, по словам эксперта, являются ошибки, допущенные до перехода на электронный учёт и новые правила оформления. Если запись невозможно подтвердить архивными документами, гражданину придётся обращаться в суд, предоставляя косвенные доказательства: копии приказов, публикации, показания коллег.
Распространённые ошибки в трудовых книжках:
- Некорректные исправления: зачёркивать записи об образовании, должности или работе запрещено. Верные данные вносятся новой строкой.
- Несоответствия: расхождения между названием организации и оттиском печати, неверные даты или реквизиты приказов (особенно об увольнении).
- Ошибки в личных данных: опечатки в ФИО или дате рождения на титульном листе, не совпадающие с паспортными данными.
Исправлять неточности обязана организация, допустившая ошибку. Другой работодатель может внести правки только в случае реорганизации, ликвидации компании или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя.
Ранее экономист Игорь Балынин напомнил о важности страхового стажа: он не только даёт преимущества на рынке труда и влияет на размер социальных выплат, но и позволяет оформить пенсию досрочно — на два года раньше установленного срока при наличии 37 лет стажа у женщин и 42 лет у мужчин.
Источник: Прайм
