Одна запятая и 1,8 млн рублей: Верховный суд встал на сторону работодателя в споре о переплате
Из-за отсутствия одной запятой в цифровых показателях бухгалтер компании случайно начислила сотруднику 1,8 млн рублей вместо положенных 10 тысяч. Суды первоначально встали на сторону работника, но Верховный суд РФ окончательно разрешил спор в пользу работодателя.
Что произошло:
Бухгалтер вводила в программу 1С данные об отработанных сменах — 10,64. Из-за пропущенной запятой число превратилось в 1064 смены. В результате работник получил зарплату в размере 1,8 млн рублей вместо 10 тысяч.
Судебная история:
- Первые две инстанции признали ошибку «счётной» и обязали сотрудника вернуть деньги как неосновательное обогащение.
- Кассация отменила это решение, посчитав ошибку технической.
- Верховный суд, куда обратилась компания, окончательно постановил: ошибка является арифметической (счётной), а значит, работник обязан вернуть излишне полученные средства.
Важно:
ВС подчеркнул, что счётной ошибкой считается в том числе неверный ввод данных в программу, если итоговые цифры не соответствуют фактически отработанному времени. Также суд обратил внимание на поведение работника, который не проявил добросовестность и не сообщил о явной переплате.
Итог:
Работодатель имеет право вернуть излишне выплаченные средства, если ошибка носит арифметический характер. Однако на практике такие ситуации требуют внимательного документального оформления и часто — судебного разбирательства.
Источник: HR-Director.ru
