HR-tv.ru представил обновленный раздел "Эксперты"

HR-tv.ru представил сегодня обновленный раздел "Эксперты".

Теперь пользователям доступна не только трудовая биография экспертов, представителей различных сфер бизнеса, но и видеоролики с их участием, а также размещенные на портале публикации: всё – и видео, и статьи, и новости, и комментарии к выпускам "Бизнес-пираний" теперь собраны у каждого из экспертов на собственной странице.
карандаши, цветные карандаши, разноцветный, раздел эксперты, эксперты бизнеса, спикеры бизнеса, биография эксперта, HR, опыт работы, карьера, трудовой путь, поиск эксперта, как стать экспертом, стать экспертом, хочу стать экспертом, сферы бизнеса, видео с экспертами, обучающие видео, Бизнес-пираньи, компетенции, экспертиза в области, рынки, бизнес, работа
Стало удобнее находить нужного вам спикера: в разделе появилось сразу несколько окошек поиска: по имени и фамилии, должности, названию компании, а также - по "экспертизе в области..." и "рынкам"!
Для тех экспертов, кто еще не представлен в нашем разделе, предусмотрена кнопка "Хочу стать экспертом" , которая при заполнении небольшой формы позволит оперативно передать информацию редакции.
На момент публикации этой новости в разделе было представлено 146 экспертов. И их количество постоянно увеличивается!
Кроме того - ссылкой на страницу эксперта можно легко поделиться в социальных сетях!

0

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».