Nintendo имеет самый высокий уровень удержания новых сотрудников среди работодателей в Японии
На 100 новых сотрудников Nintendo из компании решает уйти только один.
Компания Nintendo продемонстрировала самый высокий показатель удержания новых сотрудников по сравнению с другими японскими компаниями — 98,8%. Анализ ряда компаний показал, что по стране этот коэффициент в среднем равен примерно 70%.
Эксперты отмечают, что, вероятно, игровой компании удалось достичь такого высокого показателя за счет социальных бонусов для сотрудников – широкий пакет оплачиваемых отпусков и хорошую программу для сотрудников, имеющих детей.
Кроме того, сами сотрудники отмечают благожелательную рабочую обстановку, налаженные бизнес-процессы и имидж компании. Многие из них отмечают, что гордятся работать в такой известной компании.
В феврале 2023 Nintendo повысила свою минимальную зарплату на 10%. Глава компании Шунтаро Фурукава подчеркнул, что для долгосрочного экономического роста необходимо сохранить рабочую силу.
В последующие месяцы несколько других японских компаний также подняли оплату труда для своих сотрудников: Konami подняла базовую месячную зарплату для действующих сотрудников на $400, а новым работникам — на $2,1 тысяч. Sega объявила о повышении зарплат на 30%. Square Enix стала платить сотрудникам на 10%, а новым работникам — на 27%.
Источник: https://habr.com/
