Навыков для эффективной работы хватает только 34% россиян

О нехватке навыков и отсутствии готовности к бизнес-сезону сообщили 38% респондентов исследования, проведенного компанией «Хекслет», а 16% и вовсе заявили, что могут не справиться со своими потенциальными рабочими обязанностями.

Еще 17% специалистов признались, что им не хватает навыков тайм-менеджмента и управления проектами. Каждый третий (40%) отмечает, что хотел бы иметь возможность оптимизировать собственное рабочее время за счет более эффективного использования компьютерных программ.

Чаще всего россияне отмечают, что хотели бы научиться работать с ИИ, чтобы доверить ему частичное выполнение задач (42%), готовить презентации (22%) или писать простейшие программы для решения рабочих вопросов (18%).

Аналитики также отмечают, что лишь каждый готов пройти обучение в августе для повышения уровня подготовки к деловому сезону. Половина опрошенных отмечают, что при необходимости приступят к учебе в сентябре-октябре.

Помимо привычной оптимизации рабочих процессов, россияне хотят обучаться, чтобы попросить у руководства более высокую зарплату – такой вариант ответа выбрали 22% опрошенных. Интересно, что после успешного прохождения курсов/занятий 47% хотели бы повысить текущую оплату труда на 10-20 процентов, чтобы в течение года компенсировать потраченные деньги. Еще 28% уверены, что смогут договориться с боссом о повышении ежемесячного оклада на 20-30%.

Несмотря на то, что большинство опрошенных хотят обучаться, чтобы попросить работодателя увеличить заработную плату, лишь 40% уверены, что подобное будет возможно. При этом 31% из тех, кто будет готов обучаться, планируют делать это на работе, 28% – в свободное время вечером, а 21% – ежедневно по несколько часов в свободное время.